企业中职业素养的重要性
随着企业的不断发展和壮大，员工的职业素养提升越来越重要。不仅仅是面对外部客户时的言谈举止，举手投足都代表着公司的专业度和规范化。很多时候，未经过标准化训练过的员工，从仪容仪表到声音语言以及沟通的内容和技巧都比较随意或，根据员工自己的方式来，这样达到的结果也一定是层次不齐，不能展现公司的核心战斗力和竞争力。
《职业素养专题》课程就是帮助企业，标准化的打造员工对内对外服务过程中的表、型、声、言以及针对不同的人群进行有意识有技巧的服务，从而达到企业发展与个人发展的双赢结果。为什么培训职业素养？
职业素养专题课程有哪些？
《引爆团队正能量》
《全员执行力——执行必到位》
《量体裁衣--性格分析与高效沟通》
《平衡人生--高效时间管理》
《轻松前行--压力与情绪管理》
《商务礼仪--你的礼仪价值百万》
《DISC行为风格与团队协作》
《EI情感智能——情商智能修炼》
《结构性思维——透过结构闯职场》
《提速增效——职场精英15个关键行为锻造训》
《高品质沟通——让组织更高效的沟通力》
《新生代管理者的管理心理学》
《领导人卓越形象魅力修炼》
《高情商的职场魅力沟通》
《打造职场正能量、责任与感恩心态》
【适合对象】
新入职或入职三年内的青年员工;需要理清自己职业规划的员工。
【培训形式】
理论讲授、案例分析、活动体验(参与互动训练)。
【课程特色】
从心理学的角度，实施感悟式学习和体验式互动训练。